Как писать заявление на пенсию

Заявление на пенсию

Как писать заявление на пенсию

Россияне выходят на пенсию по введённому законом порядку (ФЗ №400, ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»). Для того чтобы стать пенсионером гражданину потребуется собрать нужный список документов и составить заявление на получение пенсионных выплат.

Образец заявления на пенсию

Форму заявления можно получить в пенсионном фонде по месту жительства. Также его можно скачать на официальном сайте организации или на нашем сайте: [образец заявления].

Если возникли вопросы или как написать заявление на пенсию непонятно, то за помощью нужно обратиться к консультанту пенсионного фонда.

Стоит отметить, что никакие другие виды заявлений (для примера документы, составленные в свободной форме) приниматься не будут.

Образец заполнения заявления о назначении пенсии можно посмотреть на стенде в отделении ПФ, на официальном сайте ведомства или здесь: [образец заполненного заявления].

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Заявление о назначении пенсии включает следующие данные:

  • полное название учреждения, на имя которого составляется данный документ;
  • название т.е. «Заявление»;
  • полное имя, фамилия и отчество заявителя;
  • номер страхового полиса;
  • точный адрес проживания (в случае несовпадения с пропиской, указать фактическое место жительства);
  • телефон для связи;
  • паспортные данные;
  • информацию о трудовой деятельности;
  • гражданство будущего пенсионера;
  • данные о лицах, которые являются кандидату на пенсию иждивенцами;
  • просьба об установлении пенсионных выплат;
  • если пенсионная помощь уже ранее начислялась, указать какая именно;
  • дата заполнения заявительной формы;
  • подпись с обязательной ее расшифровкой.

Заявление подается вместе с обязательным перечнем документов.

Условия выхода и получение пенсии в 2018 году

Для получения и оформления пенсии в 2018 году необходимо удовлетворить следующие требования:

  • Возраст выхода на пенсию для мужчин 60 лет, для женщин — 55 лет. Планируется увеличение пенсионного возраста с 1 января 2019 года для мужчин до 65 лет и для женщин до 63 лет, планово и поэтапно. Возраст выхода на пенсию будет увеличен с шагом в один год, каждый год. Первыми на себе испытают повышение мужчины в 2020 году в возрасте 61 года и женщин в 56 лет. Переходный период реформы займет 10 лет для мужчин до 2028 года, для женщин 16 лет до 2034 года.
  • Минимальный страховой стаж должен составлять 9 лет.
  • Количество баллов ИПК должно равняться 13,8.

Порядок составления заявления на пенсию?

В России определенная группа граждан имеет право на досрочную пенсию. К ней относят:

  1. Работников опасных профессий: горные работы, шахтное производство, пожарники, медики, педагоги, летчики.
  2. Лиц, проживающих и работающих в сложных климатических условиях Крайнего Севера.

Если гражданин получил отказ на оформленное им заявление на досрочную пенсию, он имеет право оспорить данное решение ПФ и составить исковое заявление. При подаче данного документа в суд оплачивается обязательная государственная пошлина в размере 200 рублей.

Состоит исковое заявление из следующих пунктов:

  • полное название организации пенсионного фонда, которая вынесла отказ;
  • реквизиты документа-отказа (номер, дата, сумма, которую взыскали);
  • суть нарушений, по мнению заявителя;
  • правовые обоснования, по которым решение ПФ являете незаконным;
  • просьба рассмотреть и признать решение ПФ недействительным.

Законом предусмотрен период по истечению, которого решение по исковому заявлению должно быть принято – не более 3-х месяцев. Бланк документа можно скачать на официальном сайте ПФ РФ или на нашем сайте: [образец заявления]. Подается в суд по месту жительства.

Заявка на перерасчет пенсии

Определенная категория граждан РФ имеет право на перерасчет получаемой пенсионной поддержки государства. К ним относятся:

  1. Лица, которые достигли 80-летнего возраста.
  2. Пенсионеры, которые получили инвалидность.
  3. Увеличение или уменьшение количества иждивенцев у пенсионера (факт нахождения того или иного лица на иждивение должен быть установлен судом).
  4. Получение календарного периода работы (15 и 20 лет) в тяжелых условиях (Крайний Север и районы с ним граничащие).
  5. Переезд лица получаемого пенсию на Крайний Север или в районы с аналогичными климатическими условиями.
  6. Лица, написавшие заявление на увольнение на пенсию.
  7. Выезд пенсионера из районов Крайнего Севера.
  8. Дети, которым положена финансовая поддержка по причине смерти второго родителя.

Для того чтобы провести перерасчет пенсии в сторону ее увеличения необходимо подать соответствующие заявление. Заполняется строго по бланку, скачать его можно на официальном сайте ПФ РФ или на нашем сайте: [образец заявления]. Подается в отделение пенсионного фонда по месту жительства или через МФЦ. Перерасчет также повлияет на пенсии.

Если пенсионер не подал данное заявление, сотрудники ПФ проведут самостоятельно процедуру перерасчета в случае:

  • когда пенсия подлежит уменьшению;
  • при достижении лицом 80-летнего возраста.

Во всех других случаях перерасчет производится только при наличии заявления и документов, доказывающих основание для повышения выплат. О перерасчете размера пенсии ее получателя известят по почте.

По закону на рассмотрение заявки сотруднику ПФ отводится 5 рабочих дней. Рассмотрение может быть отложено только при необходимости доказательства достоверности представленных справок. Данный период не может превышать 3-х месяцев.

Ежегодный перерасчет пенсии для работающих пенсионеров положен в августе текущего года. 1 августа 2018 года всех работающих пенсионеров ждет перерасчет пенсии в беззаявительном порядке. Максимальное количество баллов равняется 3. Это означает, что максимальная прибавка к пенсии для работающих пенсионеров в 2018 году — 249 рублей.

Обращение о переводе с одного вида пенсии на другой

Главное основание для перехода – это наличие права у кандидата на получение нового вида пенсионных выплат.

Регламентировано законом №166 «О государственном пенсионном обеспечении» 4 статьей.  Если пенсионеру выгоден данный перевод, необходимо составить обращение.

Бланк данного документа можно скачать на официальном сайте ПФ или на нашем сайте: [образец заявления].

Заявление подается в письменной форме в Пенсионный фонд или электронной версией через Единый портал госуслуг (www.gosuslugi.ru). Если лицо является работающим пенсионером, данное заявление имеет право подать работодатель.

К обращению следует приложить документ, доказывающий право на получение того вида пенсионной поддержки переход на которую осуществляется.

В течение 10 рабочих дней после подачи обращения ПФ будет вынесено положительное или отрицательное решение.

Как подать заявление на пенсию?

Порядок действий зависит от выбранного способа подачи документа: лично или через интернет. Рассмотрим два варианта.

  • Подача документов через местное отделение пенсионного фонда.

За 1 месяц до наступления пенсионного возраста необходимо позаботится о сборе всех необходимых документов. Также необходимо скачать или взять в отделении фонда бланк заявления и заполнить его. Заявление и пакет документов можно отправить в ПФ по почте, принести лично или через МФЦ.

Будущему кандидату на получение пенсии разрешается на протяжении следующих трех месяцев подносить не достающие документы, сотрудники пенсионного фонда их обязательно примут. Но если 3 месяца уже истекли, придется начать процедуру оформления сначала.

  • Подача документов на портале госуслуг.

Это более современный и простой способ оформления пенсии. Заявителю необходимо зарегистрироваться на официальном сайте Госуслуг www.gosuslugi.ru по номеру снилс. После регистрации будет создан личный кабинет пользователя. Далее будущему пенсионеру необходимо будет пройти идентификацию. Воспользовавшись интерактивной формой, загрузить бланк заявления на получение пенсии.

Заключение

  1. Для того чтобы начать процедуру оформления пенсии необходимо составить заявление на получение выплаты.
  2. Заявление составляется строго по установленному образцу.
  3. Подать документ на получение пенсии можно через портал в интернете или лично в местное отделение пенсионного фонда.
  4. В случае отказа в оформлении пенсии гражданин имеет право составить исковое заявление в суд.
  5. Заявители должны внимательно следить за изменениями в пенсионном законодательстве.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по заявлению на пенсию

Вопрос:Дочь получила инвалидность с 20 июля 2017 года, за оформлением пенсии мы обратились только в апреле 2018 года. В пенсионном фонде по месту жительства нам сказали, что пенсионные выплаты начнутся только с апреля, а не с июля. Подскажите правомерно это или нет? Почему выплаты не начинаются с даты получения инвалидности?

Ответ: По действующему законодательству детям, которые являются инвалидами, положены пенсионные выплаты, так же выплачивается помощь лицам, которые ухаживают за ребенком-инвалидом. Дата начала выплат зависит от их характера. Пенсия выплачивается строго с даты получения статуса инвалида, т.е. в вашем случае с 20 июля 2016 года.

Единовременная денежная помощь выплачивается уже иначе, с даты обращения (с того дня, когда написано соответствующее заявление).

Выплаты по уходу выплачиваются с даты указанной в заявлении, разрешается указать дату ранее на 1 месяц до фактической даты обращения (в вашем случае можно указать с 1 апреля 2018 года).

Все перечисления прекратятся в день окончания действия статуса инвалида.

Список законов

  • ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»
  • ФЗ №400

Образцы заявлений и бланков

Позвоните прямо сейчас и решите ваши проблемы – прямо сейчас!

Источник: http://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/pensiya-v-2015-godu/zayavlenie-na-pensiyu/

Как написать заявление на пенсию по старости

Как писать заявление на пенсию

​ и другие тонкости.​пенсионного обеспечения работающим​ п. 3 указанной​ соответствии со ст.​ трудящийся пенсионер по​

​ понятия происходит не​

​ с содержанием приказа​ ПФР показывает, что​

​ Севера либо не​ для правильного назначения​

​ ответственного лица (делопроизводителя)​материальные выплаты​

​ основанием для расторжения​Также при указании даты​

​ обязательном порядке указывал​ Трудового кодекса РФ​

​Однако, чтобы воспользоваться этим​Акт о личной явке​ гражданам. В 2016​

​ статьи, пенсионеры по​ 127 ТК РФ,​ своей инициативе пишет​

​ всегда правильно, и​ об увольнении, т.е.​ в ряде случаев​

​ менее 17 календарных​ пенсии, гражданам не​ и штампом входящего​
​:​ трудового договора —​ увольнения следует учесть,​ в заявлении на​

​ предусмотрено прекращение трудового​ правом, необходимо​ гражданина (его законного​

​ году Минфин предположил​ выслуге лет или​ бывший сотрудник-пенсионер кроме​

​ заявление на увольнение.​

​ они увольняют пенсионера​ в ней указывается​

pfrf.ru

Заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию

​ требуются дополнительные подтверждающие​ лет в приравненных​ нужно дожидаться календарной​ номера оставить себе;​заработную плату за отработанное​приказ об увольнении работника​ что предлог​ увольнение причину своего​ договора по желанию​

​правильно составить заявление на​ представителя) с целью​ для внедрения этой​​ по старости признаны​ заработной платы вправе​​В нем он указывает​ с нарушением норм​ номер, дата приказа​ документы. Например, справка​ к ним местностях;​

​ даты наступления пенсионного​заявление на увольнение должно​ время;​. Этот приказ должен​«с»​ ухода. Однако в​ работника. Процедура увольнения​

​ увольнение​ продолжения выплаты пенсии​​ меры одним из​ не могут быть.​​ получить​

Увольнение работника по достижении пенсионного возраста

​:​ трудового законодательства.​ и основание ухода​ из ЗАГСа об​Пенсионный фонд заблаговременно направляет​​ возраста, а обратиться​ быть зарегистрировано в​​компенсации за все виды​ быть подписан руководителем​подразумевает расторжение договора​ некоторых случаях делать​

  • ​ пенсионера идентична увольнению​.​ в соответствующий период​ двух способов:​ Следовательно, рассчитывать на​компенсацию за отпуск​
  • ​должность и ФИО работодателя;​Если пенсионер обратится в​
  • ​ — уволен по​ изменении фамилии, справка​ информационные письма будущим​

​ в ПФР заранее.​ канцелярии организации или,​ отпусков (если работник​ и представлен для​​предыдущим числом​​ это необходимо.​ обычного работника, за​В соответствии со статьей​Анкета застрахованного лица​для лиц, которые продолжают​​ трехмесячное пособие при​​, который не был​​свою должность и ФИО;​​ судебную инстанцию, то​

​ собственному желанию с​ о работе, в​ пенсионерам и рекомендует​За назначением трудовой пенсии​ если организация не​ ими не воспользовался​ ознакомления и подписания​. То есть если​Одним из таких случаев​ исключением некоторых нюансов.​ 8 Федерального закона​Анкета лица, желающего получать​ трудиться вне зависимости​

По какой статье ТК РФ происходит увольнение в связи с выходом на пенсию?

​ увольнении из-за сокращения​ использован в период,​просьбу уволить, в которой​ он может требовать​ выходом на пенсию​ том числе во​ им оформление пенсии​ по старости имеют​ имеет канцелярской службы,​ в период трудовых​​ увольняющемуся сотруднику.​​ написать:​

​ является уход гражданина​Однако, по сути, выход​ № 400-ФЗ от​ российскую пенсию​ от величины их​ штата могут только​ когда находился в​ указана дата увольнения.​

​ восстановления на рабочем​ (ч. 3 ст.​ вредных условиях труда​ и сбор необходимых​ право обратиться мужчины​ можно отправить по​ отношений);​Существует унифицированная форма приказа​«Прошу уволить меня …​ на пенсию. Эта​ сотрудника на пенсию​ 28 декабря 2013​Заявление о назначении пенсии​

Как правильно писать заявление на увольнение?

​ заработной платы —​ лица, чье право​ трудовых отношениях.​ставит число подачи данного​​ месте и выплату​​ 80 ТК РФ).​ (при назначении досрочной​ документов начать не​ по достижении возраста​ почте заказным письмом​иные выплаты (командировочные, подотчетные​ № Т-8, утвержденная​

​ с 3 ноября​ категория работников имеет​ не совсем является​ года на​ (заполненное)​​ полная отмена базовой​​ на отдых наступило​

  • ​Коллективным договором или другими​ заявления и свою​ компенсации за моральный​Гражданин имеет право на​ пенсии), справка о​ менее чем за​ 60 лет и​ с описью и​ и т.д.).​ Постановлением № 1​ 2016 года»​
  • ​ право расторгнуть договор​ увольнением, так как​установление страховой пенсии по​Бланк заявления о назначении​
  • ​ части;​ в связи​

​ актами предприятия могут​ подпись.​ вред.​ страховую пенсию по​ зарплате или другие​6 месяцев​​ женщины 55 лет,​​ уведомлением (документ будет​Также сотрудник может получить​

Какое основание следует написать?

​ от 5 января​, то датой увольнения​ тогда, когда посчитает​ это законное право​ старости​ пенсии​установление рамок по уровню​с инвалидностью​

​ предусматриваться специальные выплаты​Образец заявления на увольнение​Работающему пенсионеру, уволенному в​ старости при выполнении​ документы, определяющие право​до наступления права​ при наличии не​ зарегистрирован в журнале​ другие компенсационные выплаты,​ 2004 года. Однако​ будет считаться 2​ это нужным. Но,​ гражданина на заслуженный​​работники имеют право​Заявление о перерасчете размера​ ежемесячного дохода.​​, и при условии,​ для сотрудников, уходящих​ в связи с​

Какое число указывать в заявлении?

​ соответствии с законом​ некоторых условий, описанных​ на получение пенсии​ на пенсию. Для​ менее 5 лет​​ входящей корреспонденции).​​ предусмотренные специально для​ с 2013 года​ ноября;​ чтобы пенсионер мог​ отдых и установление​ только в том​ пенсии (заполненное)​Уже сейчас в соответствии​ что состояние их​

​ на пенсионный отдых.​ выходом на пенсию​без его согласия по​ в ст. 8​ и влияющие на​ этого гражданину необходимо​ страхового стажа. Кроме​Также пенсионер вправе отозвать​ работников при выходе​ обязательное оформление документа​​«Прошу уволить меня …​​ уйти с работы,​ пенсионных выплат. Таким​ случае, если они​

​Бланк заявления о перерасчете​ со статьей 26.1​ здоровья позволяет продолжать​ Законодательно величина данных​Чтобы избежать конфликтных ситуаций,​ инициативе работодателя​ закона N 400-ФЗ​ ее размер.​ обратиться в территориальный​ того, право на​ свое заявление в​ на пенсию. Эти​ по этой форме​

​ 3 ноября 2016​ не отрабатывая положенный​ образом, расторжение трудового​​ соответствуют трем условиям:​​ размера пенсии​​ закона​​ трудиться.​ выплат не регулируется.​

  • ​ пенсионеру лучше снять​(ст. 81 ТК​«О страховых пенсиях»​​Специалисты ПФР проконсультируют о​ орган Пенсионного фонда​ досрочное назначение трудовой​
  • ​ случае, если планирует​ выплаты прописаны в​ отменено, и в​​ года»​ срок, он в​ договора с пенсионером​

​достигли общеустановленного в РФ​Заявления о переводе с​​«О страховых пенсиях»​​Уволить сотрудника пенсионного возраста​Соответственно ст. 178 ТК​ксерокопию с заявления​ РФ), по закону​

Образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию

​:​ том, какие документы​ по месту жительства​ пенсии имеют:​ продолжить свою трудовую​ коллективном договоре или​ настоящее время работодатель​​, то трудовой договор​​ своем заявлении должен​

  • ​ происходит в соответствии​ возраста выхода на​ одного вида пенсии​было принято решение​
  • ​ могут только как​ РФ работнику, увольняемому​
  • ​, и у принимающего​ предоставляются все общие​Достижение установленного законом пенсионного​
  • ​ необходимо собрать, а​ и представить следующие​

​- работники, имеющие необходимый​ деятельность на прежнем​​ в других актах​​ имеет право​​ будет расторгнут 3​ указать причину увольнения:​

Что указывается в приказе работодателя?

​ со статьей 80​ пенсию (55 лет​​ на другую (заполнение)​​ об отмене индексации​ и других сотрудников​ из-за сокращения штата,​ заявление к учету​ гарантии, предоставляемые любым​ возраста:​

​ при необходимости окажут​ документы:​ льготный стаж за​ рабочем месте. Но​ организации, и их​оформлять приказ на свое​ ноября.​​«… по собственному желанию​​ ТК РФ.​ для женщин и​Бланк заявления о переводе​ пенсий для пенсионеров,​ предприятия, т.е.​

​ полагается​ лица, попросить, чтобы​ другим категориям сотрудников.

​60 лет​ содействие в направлении​а) Паспорт и копия​ работу с вредными​ это возможно только​ размер определяет сам​ усмотрение​Пенсионер вправе подать заявление​​ в связи с​Чтобы прекратить действие трудового​​ 60 лет для​ с одного вида​ которые продолжают свою​на общих основаниях​выходное пособие​ на втором экземпляре​

  • ​Так, при сокращении штата​— мужчины,​
  • ​ запросов бывшим работодателям,​ стр.2-3, 5​ и тяжелыми условиями​ до наступления указанного​ работодатель.​, учитывая реквизиты документа​
  • ​ на увольнение​ выходом на пенсию».​
  • ​ договора по собственному​

​ мужчин);​ пенсии на другую​ трудовую деятельность. На​. В ТК РФ​в величине средней​ указали​

Дополнительные документы

​ пенсионеру предоставляется выходное​55 лет​ оценят сведения, содержащиеся​б) Подлинник и копию​ труда;​​ дня увольнения и,​​Отказать увольняющемуся​ и требования Трудового​в любое время​В противном случае​ желанию, гражданину необходимо​​страховой (трудовой) стаж составляет​​Заявление о выплате пенсии​

  • ​ сегодняшний день о​ нет статьи, которая​ заработной платы за​номер и дату​
  • ​ пособие, равное средней​— женщины.​ в представленных документах,​

​ трудовой книжки, либо​- мужчины 55 лет​ если на его​​пенсионеру в выдаче​​ кодекса РФ. Как​

  • ​— непосредственно во​ он лишается данной​
  • ​ представить своему работодателю​ минимальное количество лет;​ на территории Российской​ выплатах для работающих​ дает работодателю право​
  • ​ месяц. До момента​входящего документа.​

​ месячной зарплате.​Стоит заметить, что некоторые​ их соответствие данным​ нотариально заверенную копию​ и женщины 50​ место официально не​ документов и выплате​ правило, приказ об​ время работы, в​ льготы.​заявление на увольнение​

​имеют на своем индивидуальном​​ Федерации​ пенсионеров официальной информации​ избавляться от работника,​​ последующего трудоустройства за​​Увольнение в связи с​При этом на время​ люди уйти на​ персонифицированного учета и​ трудовой книжки;​

Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение?

​ лет, если они​ принят новый сотрудник.​​ денежных средств​​ увольнении выглядит следующим​ период отпуска или​Согласно требованиям ТК РФ,​по собственному желанию.​ лицевом счете достаточное​Справка, подтверждающая постоянное место​ не было сделано.​ только потому, что​ работником сохранено право​

​ выходом на пенсию​ последующего трудоустройства за​ заслуженный отдых могут​ правильность оформления документов.​в). Другие имеющиеся документы​ проработали не менее​Увольнение сотрудника-пенсионера​работодатель не может.​ образом:​​ больничного и т.д.​ после принятия работодателем​​ Если сотрудник увольняется​

​ количество пенсионных баллов.​ жительства за пределами​ Вопрос о снятии​ его возраст превышает​ на получение данной​​ — особый случай​​ этим пенсионером в​

  • ​ и раньше (ст.​Более подробно на сайте​ о стаже (справки,​ 15 лет в​по инициативе работодателя​Если такое происходит,​наименование, номер и дата​Несмотря на то, что​
  • ​ заявления, гражданин должен​ в связи с​Так как данные условия​ Российской Федерации​ пенсии трудящимся пока​ отметку в 55​ выплаты, но не​ увольнения по желанию​ течение двух месяцев​ 30 и 32​ Отделения http://www.pfrf.ru/ot_archan/ или​

​ договоры, свидетельство о​ районах Крайнего Севера,​только на основании​ работник имеет полное​ написания документа;​ Законодательством РФ для​ отработать определенный срок​ выходом на заслуженный​ зависят от переходных​Справка о выполнении​ Правительством не рассматривается.​ или 60 лет.​

Можно ли уволить пенсионера без его согласия?

​ больше чем​​ работника. Его особенность​

Источник: https://55-60.ru/voprosy/kak-napisat-zajavlenie-na-pensiju-po-starosti.html

Заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию

Как писать заявление на пенсию

В России довольно много граждан продолжают свою трудовую деятельность по достижении пенсионного возраста. При этом они имеют право получать и заработную плату, и пенсионное обеспечение по старости.

Также законодательством РФ за каждым гражданином закреплено право беспрепятственно по собственному желанию уйти с работы на заслуженный отдых в связи с назначением пенсии. Отказать в этом работодатель не может.

Сотрудники-пенсионеры работают наравне с другими работниками, но при выходе на пенсию могут воспользоваться положенной льготой — уволиться без отработки двух недель.

Однако, чтобы воспользоваться этим правом, необходимо правильно составить заявление на увольнение.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/uvolnenie/zayavlenie/

Заявление в ПФР о назначении пенсии

Как писать заявление на пенсию

Получение пенсионного пособия – законное право каждого российского гражданина, проработавшего определенное количество лет и достигшего пенсионного возраста.

Однако оформить положенные выплаты будущим пенсионерам бывает непросто, поэтому задумываться о назначении пенсии следует заблаговременно, а вот подавать заявление с просьбой о начислении выплат следует непосредственно накануне достижения пенсионного возраста. Как это сделать с минимальной затратой времени и сил – эта статья.

Кто может подать

В 99% процентах случаев заявление в Пенсионный фонд России с просьбой о начислении пенсии подает сам будущий пенсионер. Наряду с этим, следует знать, что данный документ (заявление) за него может подать и его законный представитель.

Законом также допускается, что если работник достиг пенсионного возраста, заявление за него может подать его работодатель, — организация.

Для этого, правда, организация должна получить от будущего пенсионера письменное разрешение на работу с его личными данными.

Также, согласно Закону, за людей, проживающих в сельской местности и достигших пенсионного возраста, переслать через Интернет в Пенсионный фонд документы (либо отвезти) могут представители сельских и поселковых – районных — администраций.

Когда подается

Согласно действующего законодательства Российской Федерации, гражданин может подавать заявление об установлении пенсии не ранее, чем за один месяц до достижения пенсионного возраста и в любое время по достижении оного. Пенсия устанавливается именно со дня подачи заявления.

Вместе с тем, все необходимые документы (у каждого пенсионера пакет нужных для оформления выплат бумаг — свой) гражданин обязан донести в Пенсионный фонд не позже, чем спустя три месяца после приема заявления.

Порядок и способы подачи

Как уже упоминалось, заявление о назначении выплат в ПФР подается не ранее, чем за один месяц до достижения пенсионного возраста, однако это не означает, что раньше данного срока не нужно заниматься подготовкой документов.

Все необходимые для оформления пенсии бумаги, а именно паспорт, СНИЛС, трудовая книга (возможно, какие-то справки и выписки) должны быть подготовлены и приведены в надлежащий вид заблаговременно.

Документы должны быть чистыми, читабельными, со всеми необходимыми печатями.

Более того, крайне желательно примерно за полгода до достижения пенсионного возраста обратиться к специалистам ПФР с просьбой проверить пакет документов и дать указания к дальнейшим действиям. В таком случае, ко времени подачи заявления, будущий пенсионер будет полностью готов, а значит задержек с оформлением бумаг и последующим начислением выплат не возникнет.

Когда же приходит время непосредственно подавать бумаги и заявления в ПФР, гражданин должен знать, что на сегодняшний день государство предоставляет ему право выбора способа подачи заявления. Так, данную бумагу можно:

  • заполнить и отнести с пакетом других документов лично в отделение Пенсионного фонда;
  • можно обратиться в Многофункциональный центр;
  • можно воспользоваться порталом Госуслуги – отправить бумагу через Интернет;
  • можно отправить через Интернет с помощью официального сайта Госуслуги;

При этом, однако, не стоит забывать, что несмотря на различные варианты подачи заявления, остальные документы должны быть принесены лично инспектору Пенсионного фонда, поэтому визита в данную структуру не избежать в любом случае.

Сроки выплат после подачи заявления

По закону, дело будущего пенсионера и его заявление с просьбой о назначении пенсионного пособия рассматривается порядка десяти рабочих дней. Вслед за этим выносится решение – будет гражданин получать пенсию или нет – и начисляются выплаты. В идеале, свою первую пенсию гражданин получает уже в первых числах следующего за подачей заявления месяца.

Однако, на практике, очень часто происходят задержки выплат, связанные с задержкой рассмотрения дела. Последняя же происходит, как правило, по вине самих пенсионеров – допускаются ошибки в заполнении заявления либо не доносятся какие-либо бумаги.

Чтобы этого не произошло, повторимся, желательна предварительная консультация со специалистами ПФР.

Как заполнить

Писать заявление об установке пенсионных выплат следует на специальном, строго установленном бланке. Текст может быть написан от руки либо набран на компьютере. Бланк можно самостоятельно найти в Сети, скачать с официального сайта ПФР (что предпочтительнее) либо бесплатно получить в отделении Пенсионного фонда, МФЦ.

В заявлении о назначении пенсионных выплат обязательно указываются:

  • личные данные заявителя;
  • адрес по месту регистрации (постоянной либо временной) и контактный телефон;
  • серия и номер паспорта;
  • СНИЛС;
  • если человек недееспособный, указываются данные его опекуна;
  • основания для начисления пенсионного обеспечения (например, достижение пенсионного возраста, 20-летний рабочий стаж и т.д.)
  • вид пенсии;
  • все документы, которые заявитель прилагает к заявлению.

Текст заявления обязательно должен быть написан аккуратно, разборчиво, без помарок, с подписью, ее расшифровкой и датой подачи.

Образец и бланк заявления о назначении пенсии

Скачать бланк заявления.doc
Скачать заполненный образец заявления.doc

Источник: https://pfrf-lcabinet.ru/zayavlenie-v-pfr-o-naznachenii-pensii/

Правовое общество
Добавить комментарий